我是右小指骨折，已经鉴定属于工伤，到现在已经3个月整，刚上了两天班还是疼并且红肿，今天去复查，医生又给我开具了休养3周的证明，公司说休养时间已经超了，不同意怎么办？
更新时间：2017-01-09 17:22:09人浏览
问题描述：
你好，我是右小指骨折，已经鉴定属于工伤，到现在已经3个月整，刚上了两天班还是疼并且红肿，今天去复查，医生又给我开具了休养3周的证明，公司说休养时间已经超了，不同意怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！请问你在岗位工作多久了？休养期会根据你的工作年限而增加。根据上海医疗期标准新规定 劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。若还有不明白的地方请致电咨询或预约面谈。
2017-01-09 16:42:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗中，超出标准的费用按所在省市规定，分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者得个小感冒医生开出抗敏药？
海经讯（记者苏桂除实习生王敬芳摄影报道）“我只是得了小感冒，医生却给我开了抗过敏药物，导致我病情加重。”２月２６日上午，市民李阿公向海南经济报投诉，称怀疑医生给
过度医疗
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗？工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付，若有克扣的，可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院证明只是一个参照，没有决定性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有医院休假证明，不需要单位同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担，可详询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以根据治疗情况主张，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：和对方积极协商,协商不成,可到工商部门进行申诉,或到法院起诉,或是报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条强买强卖商品，强迫他人提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：如果你在实体店购买了手机，手机有问题，但是卖家不给退的情况下，建议你去工商局投诉，只要你去投诉，基本手机都能退换。工商局投诉需满足以下条件：出现以下情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您购买的是指定款式的海报吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是购买了过期的饮料吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，手机属于私人物品，公司并没有保管的义务。除非是证据可以说明是公司管理问题而导致的手机被盗等。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
