各位好,我2016年入职新公司,三个月试用期。公司以经营不善唯为理由,希望我自己提出离职申请。想请假下大家,是否可以要求公司进行补偿,补偿的金额是多少,赔偿金和经济补助金有区别嘛?正好现在就

更新时间:2017-01-08 17:21:19人浏览
问题描述:
各位好,我2016年入职新公司,三个月试用期。公司以经营不善唯为理由,希望我自己提出离职申请。想请假下大家,是否可以要求公司进行补偿,补偿的金额是多少,赔偿金和经济补助金有区别嘛?正好现在就要过年了,公司在放假前辞退我是不是不合适?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
双方协议解决,支付一个月的经补
2017-01-08 16:33:08
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求经济补偿1个月工资
2017-01-08 16:31:50
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以申请仲裁
2017-01-08 17:21:19
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