在公司工作了八个月,期间基本没有按时发放工资,也没没签劳动合同,如今已被辞退快三个月,工资还没有发,打电话要工资各种敷衍,我工资3000,请问申请劳动仲裁我总的可以要求赔偿多少

更新时间:2017-01-09 17:45:58人浏览
问题描述:
在公司工作了八个月,期间基本没有按时发放工资,也没没签劳动合同,如今已被辞退快三个月,工资还没有发,打电话要工资各种敷衍,我工资3000,请问申请劳动仲裁我总的可以要求赔偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以向劳动监察大队投诉解决,如果协商不了,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,同时要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
2017-01-07 10:43:56
赵涛律师
服务地区-云南昆明
你好申请劳动仲裁可以要求公司支付拖欠的工资以及因为没有签订书劳动合同的双倍工资
2017-01-09 17:45:58
吴茜律师
服务地区-云南昆明
你好,可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。并追缴欠付的工资和社会保险。
2017-01-09 12:32:55
姜猛律师
服务地区-云南昆明
你好,你可以主张双倍工资等,建议来详谈
2017-01-07 16:25:18
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以要求单位发放工资,并且支付一个月的双倍工资的补偿金
2017-01-07 14:11:40
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