在工厂上班旷了一天工被扣了三天底薪还另外罚了两百，还有每天被强迫加班加到凌晨一点第二天还是正常上班，已经持续快一个月了，工厂这样做合法吗？
更新时间：2017-01-06 13:22:52人浏览
问题描述：
在工厂上班旷了一天工被扣了三天底薪还另外罚了两百，还有每天被强迫加班加到凌晨一点第二天还是正常上班，已经持续快一个月了，工厂这样做合法吗？
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