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1、报赔发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料
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精神损失费赔偿的标准
在我们受到侵害之后，行为人是需要支付一定的赔偿金，除了一些实质性的赔偿金之外，若给他人的精神造成了侵害，也需要承担精神损害赔偿金，也就是我们俗称的精神损失费。下
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按实际情况，打人打成轻微伤不构成刑事犯罪，法院不可能定罪为故意伤害罪。但有可能属于违反治安管理行为，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较
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(1)打架斗殴后如何承担责任，首先要通过司法鉴定来确定。(2)轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任;(3)轻伤以上
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从法律的角度作如下分析：发生交通事故的，一般交警部门会出具事故责任认定书，之后双方根据事故责任比例赔偿即可。受害人可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住
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若单纯是农村居民死亡并且其没有在城镇持续居住一年以上则按照省上一年度农村居民年人均收入的20倍计算死亡赔偿金，其他还包括丧葬费用、被抚养生活费，处理丧葬事宜支出
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你们没有登记结婚，不是法律意义上的夫妻关系。从法律角度来说要获得赔偿时比较难的
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公司口头解雇不赔偿，可多渠道维权。1.协商：与单位直接沟通，争取和解。2.调解：向劳动争议调解委员会申请，寻求第三方协助。3.仲裁：向劳动仲裁委提出申请，依法裁
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春节月薪员工享受有薪假期，正常休假即可。如需在法定节假日工作，则根据《劳动法》规定，应支付加班工资，初一至初三为三倍工资，其他休息日双倍。选择何种方式需视公司安
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
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可申请补缴或劳动仲裁。申请补缴需向企业提供相关证明材料，要求企业按规定补缴。如企业不配合，可向劳动监察部门投诉。劳动仲裁则需准备充分证据，通过法律途径维护自身权
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好具体情况可以详细说说
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