我想请问，如果一个老板，在员工辞职以后，到期给员工走时，以没钱为借口说只发一个月给员工，可是有压一个月工资在那里，一共两个月工资，这算是劳动纠纷吗？该怎样有效的拿到员工剩余工资
更新时间：2017-01-04 10:26:50人浏览
问题描述：
我想请问，如果一个老板，在员工辞职以后，到期给员工走时，以没钱为借口说只发一个月给员工，可是有压一个月工资在那里，一共两个月工资，这算是劳动纠纷吗？该怎样有效的拿到员工剩余工资
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都有过错了。
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