在一家餐饮做收银，没有签劳动合同，老板要求所有员工无偿加班并且减公休，没有写离职申请就走了，可以要工资吗(工作时间未满一个月，因工伤休息一个星期，按病假算的)
更新时间：2017-01-02 16:26:36人浏览
问题描述：
在一家餐饮做收银，没有签劳动合同，老板要求所有员工无偿加班并且减公休，没有写离职申请就走了，可以要工资吗(工作时间未满一个月，因工伤休息一个星期，按病假算的)
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