我产假还没休完,单位裁员把我裁了,我是跟劳务公司签的合同,现在他们说上三年只赔我三个月的工资,但是上一年我在孕期单位降低了我的工资,产假期间每月拿到手只有二百块钱,照这样算上一年的平均工资都

更新时间:2016-12-28 07:22:48人浏览
问题描述:
我产假还没休完,单位裁员把我裁了,我是跟劳务公司签的合同,现在他们说上三年只赔我三个月的工资,但是上一年我在孕期单位降低了我的工资,产假期间每月拿到手只有二百块钱,照这样算上一年的平均工资都不够西安市最低标准,现在他们也不按二倍执行,还说你想告就告吧,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王静律师
服务地区-陕西西安
在休产假期间是不能辞退员工,同时也不能降低员工工资待遇,你可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2016-12-27 20:11:34
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁2N补偿金
2016-12-28 07:22:48
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。。
2016-12-27 19:39:25
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2016-12-27 19:33:46
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