我做不满三个月。我提出辞职,我那个队长说你可以去总部那里领工资,我这里是不可以给你。这个可以让他给钱吗?
更新时间:2016-12-27 14:55:31人浏览
问题描述:
我做不满三个月。我提出辞职,我那个队长说你可以去总部那里领工资,我这里是不可以给你。这个可以让他给钱吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗纠纷向卫生局哪个部门投诉
医疗纠纷发生,解决的方式很多,患者和医院不能协商处理的,可以向当地的人民调解委员会提出申请,要求调解。在提交的申请书中,写清调解的事项及医疗纠纷事实等。那么医疗
医疗事故
人浏览
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
这个愚人节,你被愚了么?
曹月慧记者张雅雯记者葛学涛昨天是愚人节,时下越来越多的人,拿着愚人节的免死金牌,整蛊身边的朋友、同事,你有没有被整到?■最声势浩大两班学生换教室老师对牛弹琴一节
民法动态
人浏览
辞职报告的基本格式:(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新医改,阳光普照你我
【百姓点题】从呱呱坠地到人生终点,没有谁能离开医疗服务。医疗保障如何、医疗质量如何、医疗服务价格如何,也就成了百姓最为关注的话题。看病难、看病贵的难题如何破解?
医疗改革新闻
人浏览
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形:(1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十三条用人单位单方解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前通知离职,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个要看你的劳动合同与谁签订,与谁签订的,你的工资就由谁负责发放。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以与公司协商辞职,拖欠工资违法,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
该找老板要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向平台客服投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与对方协商,如果您单方违约可能需要承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷,处理有以下的方法:1、可以由双方当事人进行协商解决,这个是最简洁最省力的方法。2、如果说双方协商不成或者说不愿意协商的,他是可以聘请律师发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您与租户协商无果,决定起诉,您需要准备以下证据和材料:首先,是原始的租赁合同,这能够证明您与租户之间的租赁关系。其次,任何关于租金未付的书面沟通记录,如短信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 协议是怎末约定的 的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向消费者协会投诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询