工作六年,前4年没签劳动合同,今年虽签了一份合同,但没给我一份,公司统一收存了,这算不算与公司签了有效合同呢?公司应给我哪些赔偿和补偿?怎么计算?

更新时间:2016-12-23 13:12:02人浏览
问题描述:
工作六年,前4年没签劳动合同,今年虽签了一份合同,但没给我一份,公司统一收存了,这算不算与公司签了有效合同呢?公司应给我哪些赔偿和补偿?怎么计算?
2位律师解答
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查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,因为前四年没钱合同,您可以主张11个月的工资赔偿,合同有效,但是你可以请求公司给你一份劳动合同作为保留,另外,公司有为您交社保吗?如有需要,可直接电话联系我,我们会免费为您提供一些法律意见
2016-12-23 10:52:25
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,是可以要求赔偿,建议来电详谈。有什么疑问可以打电话问我,我们可以免费为你提供一些意见,希望能帮到你。
2016-12-23 13:12:02
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