就是因为我受伤了然后没给工厂请假，结果发了短信的。后来我感觉因为受伤原因不能上班想辞职回家。结果去工厂里面辞职的时候，厂长就说由于我旷工三天以上，算是自动离职，但是我跟他说，由于我骑摩托车上
更新时间：2016-12-19 14:28:29人浏览
问题描述：
就是因为我受伤了然后没给工厂请假，结果发了短信的。后来我感觉因为受伤原因不能上班想辞职回家。结果去工厂里面辞职的时候，厂长就说由于我旷工三天以上，算是自动离职，但是我跟他说，由于我骑摩托车上班去，受伤了结果这几天没去。但是我给他们发短信的。但是他们说短信不算，所以他们就算我自动离职，叫我不用去上班了。这样的话，我能拿到工资吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
2016-12-19 14:28:29
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
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