我在厂里烧伤的医院认定二级烧伤我这个厂里能赔多少钱给我
更新时间:2016-12-20 14:20:10人浏览
问题描述:
我在厂里烧伤的医院认定二级烧伤我这个厂里能赔多少钱给我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2016-12-18 18:57:02
服务地区-浙江嘉兴
属于工伤的,建议先行申请工伤认定,待医疗终结后做劳动能力鉴定,但是具体还是要咨询司法鉴定机构,以鉴定机构出的司法鉴定报告为准,后续赔偿问题,现在陈述难以计算,每个案件都会涉及多个问题,建议你带上全部材料当面咨询律师。有需要可以打我电话或者来访咨询
2016-12-20 14:20:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、一次性伤残补助六级为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临终关怀医院起火 老人被烧伤
本报讯(记者展明辉)前日13时30分许,位于昌平的朝阳门医院第二病区发生火灾,六旬的于老太被烧伤,烧伤面积为60%。事发两个半小时后,院方才拨打110报警。当日
医疗动态
人浏览
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要做伤残鉴定,才能够确定赔偿数额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院执行公司财产,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应及时申请工伤,进行工伤鉴定,索取赔偿等,建议你委托专业律师维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接报警处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务公司不发奖金,可协商或提起仲裁诉讼。依据《劳动合同法》规定,奖金是工资组成,单位不发违反法律,如合同无特别约定,劳动者有权要求发放。如不及时处理,可能影响劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如因工作地点变更提供了劳动条件如班车、宿舍或相应经济补偿,在此基础上劳动者并不同意而解除劳动关系的,用人单位并不支付经济补偿金或赔偿金的,反之用人单位面
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人五一节三倍工资的计算,需根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》来核算。该规定明确了工资总额的六个组成部分,包括计时工资、计件工资等。五一节的三倍工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询