我现在刚生完宝宝两个月、在哺乳期公司要裁员、把我裁掉公司给了一些赔偿、但我觉得赔偿的不多、想咨询一下、我在单位工作6年半、加生育保险公司一共赔偿49000!

更新时间:2016-12-19 17:52:55人浏览
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我现在刚生完宝宝两个月、在哺乳期公司要裁员、把我裁掉公司给了一些赔偿、但我觉得赔偿的不多、想咨询一下、我在单位工作6年半、加生育保险公司一共赔偿49000!
2位律师解答
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尚冰冰律师 咨询我
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-12-19 17:52:55
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
2016-12-18 14:33:07
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