我在这个公司干了1个月零7天，底薪给我开的是3千一个月，因为身体原因离职，离职后才知道，公司培训期没有底薪，只有20一天的补助，工作那么长时间只休息了一天，一个月说有四天假，但是基本上是休不
更新时间：2016-12-25 21:15:45人浏览
问题描述：
我在这个公司干了1个月零7天，底薪给我开的是3千一个月，因为身体原因离职，离职后才知道，公司培训期没有底薪，只有20一天的补助，工作那么长时间只休息了一天，一个月说有四天假，但是基本上是休不了，离职后没有休息完的也不给算工资，工资到头来算下来3千多一点，发是给发了，可是我出差的差旅费一直压着不给发，打电话也不接怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，你可以向公司要求其支付拖欠工资、差旅费和经济补偿金。协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果你具体有什么不懂，可以直接电话咨询我。
2016-12-18 11:51:08
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