我属于劳务派遣工,都已经在所谓国企工做了四年了,却没有转正,这样用人单位是否违法?

更新时间:2017-09-23 09:22:15人浏览
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你好!我想问一下,我属于劳务派遣工,都已经在所谓国企工做了四年了,却没有转正,这样用人单位是否违法??
2位律师解答
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1、《劳务派遣暂行规定》实施后,对用人单位的劳务派遣的用工比例和岗位有规定的,派遣工有转正的机会。2、法律依据《劳务派遣暂行规定》第二章用工范围和用工比例第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
2017-09-23 09:22:15
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劳务派遣工要转正,需经聘用的公司同意,公司同意转正,就可以直接与你签订劳动合同
2017-06-19 02:59:52
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你好,是的。。。。
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