我工作了五年，没有签劳动合同，没有买社保，现在我不想干了。如果我自己辞职，能要求补偿吗？我收集了工资单，现在又延长了工作时间，不加工资，找领导直接电话都不接，直接要我们上班，这样，我不干了，
更新时间：2016-12-16 19:47:09人浏览
问题描述：
我工作了五年，没有签劳动合同，没有买社保，现在我不想干了。如果我自己辞职，能要求补偿吗？我收集了工资单，现在又延长了工作时间，不加工资，找领导直接电话都不接，直接要我们上班，这样，我不干了，能仲裁吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，公司做法违法。 协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2016-12-16 16:38:42
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！没签合同，没买社保，加班不计加班费都属单位违法行为，你有权离职并向单位主张补偿，向劳动监察部门投诉处理，申请劳动仲裁维权。
2016-12-16 19:47:09
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