我怀孕了想要马上辞工但是主管说要推迟一个月才可以，可以医院说我不可以上班而且我这里还要上夜班现在不知道怎么办
更新时间：2016-12-13 15:43:11人浏览
问题描述：
我怀孕了想要马上辞工但是主管说要推迟一个月才可以，可以医院说我不可以上班而且我这里还要上夜班现在不知道怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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幸泽胜律师
盟
服务地区-广东中山·电话-135-9099-1656
可凭医院的疾病证明书请假，或直接提交书面辞职申请，用人单位应当准假或者在规定的时间同意离职，如果强制要求你上班导致不利的后果可以要求用人单位赔偿或者向劳动监察部门投诉。
2016-12-13 15:43:11
服务地区-广东中山
你好！
劳动者依法可以提前30天书面通知用人单位解除劳动关系，怀孕不是可以立即辞掉工作的法定理由；如果医生建议不能工作需要休养，可以凭医生证明请病假，并提交书面辞职申请。
2016-12-13 09:26:50
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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辞工是你的权利
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你好！
劳动者依法可以提前30天书面通知用人单位解除劳动关系，怀孕不是可以立即辞掉工作的法定理由；如果医生建议不能工作需要休养，可以凭医生证明请病假，并提交书
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你好！提前30天书面辞职，到期可以离职。
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你好，这边是可以主张的啊
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