咨询各位律师:公司注册地为外省的、在郑州无办事处。我的劳动合动履行地在郑州、属常驻郑州客户处从事售后服务工作、公司委托郑州当地一家人事代理公司在郑州给我缴的社保公积金、已在郑州缴过几年公积金

更新时间：2019-02-16 03:48:32人浏览

问题描述：

咨询各位律师:公司注册地为外省的、在郑州无办事处。我的劳动合动履行地在郑州、属常驻郑州客户处从事售后服务工作、公司委托郑州当地一家人事代理公司在郑州给我缴的社保公积金、已在郑州缴过几年公积金了。现与公司发生劳动纠纷、到郑州公积金管理中心投诉公司补缴公积金、受理后一直不处理、我一再催促后才书面出了个我证据不全退回的通知书。后我补全证据口头也承认了证据齐全、收回给我的通知书说再重新审理、但一直拖不处理、我就向省住建部公积金监管处投诉后、第二次给我出了个不归郑州公积金中心管辖建议去外省公司驻册地所属公积金中心投诉的通知。请问:该不该属于郑州公积金管理中心管辖？有什么法规依据？我该怎么办？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张永旺律师

服务地区-河南郑州

你好，劳动纠纷可以向劳动局申请劳动仲裁。对处理结果不满意可以起诉。

2016-12-09 09:52:57

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刘青芳律师

盟

服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340

你好，可以由郑州相关部门管辖。

2016-12-09 08:51:30

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为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2019-02-16 03:48:32

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　　职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（劳动关系）。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的约定义务。职工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工承担赔偿责任。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　(二)严重违反用人单位的规章制度的；　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)被依法追究刑事责任的。

2019-02-06 06:11:30