未签订合同和缴纳社保
更新时间：2016-12-06 15:33:45人浏览
问题描述：
我从2009年至今在单位上班，单位2009-2014都没有帮我缴纳社保，2015年2016年单位让我们和劳务公司签订合同，单位以劳务派遣方式用工，但是保险费全额由我们承担，我现在离职能要求单位赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好，最为关键的一点你没有解释清楚，如果是你自愿离职那么是什么补偿都拿不到的，如果是和单位协商解除劳动关系或者被单位辞退的可以获得经济补偿或者赔偿金，经济补偿为7个月工资，上一年班算一年，支付标准为前12个月平均工资，赔偿金则可以获得双倍，即14个月工资。
2016-12-06 15:33:45
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