我是9月份辞工老板同意10底，到了10底他又不同意了我还是走了，现在就是他还有一个月工资没给我，现在打电话给他不接发信息不回，去找他就说现在没钱等什么时候有钱再给，是个小厂也没辞工书，请问我
更新时间：2016-12-05 15:38:43人浏览
问题描述：
我是9月份辞工老板同意10底，到了10底他又不同意了我还是走了，现在就是他还有一个月工资没给我，现在打电话给他不接发信息不回，去找他就说现在没钱等什么时候有钱再给，是个小厂也没辞工书，请问我现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件：一是通知义务，必须以书面形式进行通知；二是时问要求，必须提前30日。换言之，劳动者尽了书面通知的义务，必须经过30日，该辞职行为才发生效力。劳动者提出辞职只要同时满足通知义务和时间要求这两个形式要件，即可辞职，无需用人单位批准，公司批复多此一举。建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
2016-12-05 15:38:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！
机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调整，养老金并轨也正式进入实质性启动阶段。在养老金并轨方案公布
养老保险管理
人浏览
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。
对不起，我终于狠下心来和你说离婚了。一直以来我都是个懦弱的女人。我用尽心力地守着我们的婚姻，为你烧你爱吃的菜，为你买你喜欢的CD，为你把一切都弄好，给了你我所能
婚姻动态
人浏览
按相关规定，如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话，对于对方的请求支付误工费用的，可以拒绝。相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁追讨工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应结清工资，不结清可向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折并接受手术治疗，可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，若伤害发生在工作过程中或因工作原因，您有权申请工伤认定。未及时申报工伤可能影响您的权益，如医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同是跟谁签订的呢？咱们签订的合同是多长期限的呢？未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退，咱们可以要求补偿的，您这边可以跟我详细的情形说清楚，劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府租用农田和耕地种树苗竹子，**不需要**为农民购买养老保险。法律上，政府需按约定支付租金，养老保险是农民个人权益。若租金拖欠或权益受损，问题较严重，应寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面调整薪资结构是违法的。薪资结构的调整涉及到劳动合同的变更，必须经用人单位与劳动者双方协商一致，并采用书面形式进行。如果公司未与员工协商就擅自调整薪资结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，是在哪里的劳动问题的呢，可以帮你处理案件的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去申请执行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
