国企临时工被解雇
更新时间：2011-05-14 23:29:21人浏览
问题描述：
我今年二月十八日进入广州一建筑工程公司项目部做厨师，公司注册地在天津，五月份因甲方不付款导致项目停工（此公司在全国各地都有工程），在五月七日项目部通知我离开（理由：项目部不再需要这么多人，有事再找我，实际上不可能再让我回去），并结清工资，在此期间，公司没有和我签订书面劳动合同，离开时也没有任何补偿，没有给解除劳动合同证明书。在面试时公司说明工资三千，外加奖金，没有保险，没有休息（实际清明节休了一天，海南旅游了四天，但出勤表上是全勤），两个月零二十天（79天）总共发了11104元，平均每天140。5元
请问律师：
1，项目部是否有独立法人资格，申请仲裁可以在广州吗？
2，按照《劳动合同法》第四十条规定，用人单位解除劳动合同需要提前一个月或者额外支付一月工资，公司并没有提前一月通知我，在没有合同的情况下，我是否可以依据第四十条第三款规定要求支付一月代通知金呢？
3，同样情况，按照劳动合同法第四十六条规定，我是否可以在没有书面合同的前提下要求半个月的补偿金呢？以及第八十七条的双倍赔偿金？
4，我是否可以要求周六周日以及节假日的加班费（我进去很久才知道三千元工资包括了加班费）。
谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东汕头
项目部没有独立法人资格,可以在公司的所在地劳动仲裁委申请仲裁.公司没有提前一个月通知解除劳动合同,应支付多一个月的工资,可以主张赔偿金及加班费.
2011-05-14 23:29:21
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