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向社会保障部门进行咨询。
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去社保中心了解此事。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职30天内签合同合法。依据《劳动合同法》,员工入职后30天内签劳动合同符合法律规定,超过一个月未签订,用人单位需支付二倍工资。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以啊,放假期间公司也应该支付工资的。
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您好,这种交押金的不靠谱
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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