我与单位没有合同,但在单位工作整十年,而且开资有和单位正式职工同样的工资折,现在单位想解除和我的实际劳动关系,请问我应当得到什么样的补偿?
更新时间:2017-01-02 20:07:45人浏览
问题描述:
我与单位没有合同,但在单位工作整十年,而且开资有和单位正式职工同样的工资折,现在单位想解除和我的实际劳动关系,请问我应当得到什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-01-02 20:07:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,怎样证明劳动关系解除了?通常,我们想到的就是通过证明单位停发工资、停缴社会保险来证明劳动关系的解除。但是很遗憾,现有的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上级单位有权解除所辖单位职工劳动合同吗?
上级单位有权解除所辖单位职工劳动合同吗?案情1978年初,某市第二汽车运输公司经有关部门批准成立,工商部门核发了名称为某汽车运输总公司第二汽车运输公司的《企业营
解除合同
人浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、既
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工伤,停工留薪期内单位单方面解除劳动合同是违法的,具体可致电咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位单方解除合同应该支付经济补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。如果是用自己的加油卡为他人加油的,这属于赠与行为,不违法。但是,如果是用单位所有的加油卡为他人加油,之后再由他人将相应的加油款交给自己的,则涉嫌侵占或贪污
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者拿到被拖欠的工资的方法:可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的,即实行政府指导价和市场调节价,收费既要有政府指导的最高限额,也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者突然辞职给用人单位造成经济损失的,劳动者应当承担赔偿责任;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是怎样一种情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去银行打印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询