在公司里工作了有一年多，这一年多没有犯过错，老板也未提前通知，临时炒了鱿鱼。公司里也未签过合同，双方都未提过，也未交过保险。请问：处于这种情况下，应该怎样维护自身的权益，公司里应该有什么补偿
更新时间：2016-11-29 17:57:56人浏览
问题描述：
在公司里工作了有一年多，这一年多没有犯过错，老板也未提前通知，临时炒了鱿鱼。公司里也未签过合同，双方都未提过，也未交过保险。请问：处于这种情况下，应该怎样维护自身的权益，公司里应该有什么补偿。谢谢！
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，一方面，关于工资，可以工资单，工作服，工作证，工资流水等作为证明劳动关系的证据，证明劳动关系后，您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。另一方面，公司不交保险，您也是可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司补交或是支付赔偿金，如需帮助，欢迎来电咨询。
2016-11-29 13:31:43
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
没工资赔11个月工资，没提前通知赔一个月工资，工作一年多，赔1.5个月工资。一共要赔13.5个月的工资。无法协商的可以去劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。 如需律师帮助，如介入沟通谈判等，欢迎来电咨询。
2016-11-29 10:38:22
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，依照你所述的情况，公司与你未签订劳动合同，可以要求至多十一个月双倍工资，未交社保，可以主张公司补缴社保。未提前通知，没有过错可以要求经济补偿金。主张的项目较多，建议向劳动仲裁委申请仲裁。
2016-11-29 09:57:35
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，单位不与员工签订劳动合同的最多可主张11个月的双倍工资，没有交社保的也可以要求公司补交或者主张经济赔偿，单位违法辞退员工的也需要支付经济补偿，您可以来电详询。
2016-11-29 11:48:08
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，有其他的能证明劳动关系的证据吗？如果有的话，并且因为没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，经济补偿金以及补缴社保。欢迎来电咨询。
2016-11-29 14:41:11
服务地区-湖北武汉
您好！如果您能够证明与单位之间有劳动关系，就可以要求老板补缴社保，支付自上班一个月之日起至第十二个月每月双倍的工资，支付补偿金，至于那些证据可以证明劳动关系，您可以电话咨询。
2016-11-29 10:39:16
服务地区-湖北武汉
您好，首先被辞退可以要求经济补偿金。其次由于没有签署劳动合同可以要求双倍工资赔偿。有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。欢迎来电咨询。
2016-11-29 09:28:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职，并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
公司应当为劳动者缴纳社保，没缴纳的应当补缴。公司不发工资，劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪，其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合的经济赔偿金，双倍的工资，解除劳动合同补偿金，办理社会保险。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫签订征收补偿协议怎么办
被迫签订征收补偿协议，可以去起诉确认该协议无效。因为法律规定，受胁迫的民事法律行为无效，它不具有合法性，不受法律保护。意思自治是民事行为的基本原则，协议内容应当
征地补偿
人浏览
可要求双倍工资的...
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被征地农民的土地补偿知情权有哪些
被征地农民享有的土地补偿知情权如下：1、征地公告发布后，国土部门以公告形式告知被征土地的农民土地补偿标准、数额；安置补助费的标准、数额、支付对象和支付方式等。2
征地补偿
人浏览
协商不了申请劳动仲裁维权吧，
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿涉及很多复杂的法律问题，当地确定的补偿标准不一定符合相关的法律规定，建议您最好通过电话或向律师当面咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被征地农民还有土地吗
被征地，农民没有土地了。因为被征地农民在被征地的时候已经领取过补偿款了。被证用土地所有权属于国家所有。被征用后，农民也没有使用权了。农民未被征用的土地所有权归集
征地补偿
人浏览
征地补偿15年社保后续的怎样交
征地补偿15年社保后有就业单位可由用人单位为其续交，属于自由职业者的可到当地社保部门提交相关材料，社保部门计算确定折算月数、个人账户退还金额，打印折算支付表，审
征地补偿
人浏览
征收补偿与征收安置有区别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拆迁人去世征地补偿款可以继承吗
被拆迁人去世，征地补偿款不可以继承。根据法律规定，征地补偿安置方案确定时，具有集体经济组织成员资格的人在土地补偿费分配前死亡的，才有补偿费收益份额的保留，在安置
征地补偿
人浏览
构成非法批准征收土地罪怎么量刑?
国家机关工作人员构成非法批准征收土地罪的，法院可对判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法批准征收
征地补偿
人浏览
广东征地补偿常见方式有货币补偿和产权调换。货币补偿是直接支付补偿金，产权调换则提供等值土地或房产。选择时，应考虑个人需求、补偿价值及后续生活或经营规划。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南征收补偿通常包括房屋价值补偿、搬迁费用及停产停业损失补偿。具体选择时，要考虑房屋实际价值、搬迁成本及因征收导致的经济损失，确保补偿合理公正。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现有人盗伐您的林木，首先应立即报警并向当地林业部门报告。同时，保留好相关证据，如现场照片、盗伐痕迹等，以便后续调查和处理。根据法律规定，盗伐林木达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
