我在个人公司打工，工作时受伤脚跟骨骨折，单位没有任何保险，用的我自己的医保，住院费都是单位交的，对我以后的利益是否有损失
更新时间：2016-11-27 09:46:07人浏览
问题描述：
我在个人公司打工，工作时受伤脚跟骨骨折，单位没有任何保险，用的我自己的医保，住院费都是单位交的，对我以后的利益是否有损失
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2016-11-27 09:46:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险辞典之华沙公约（WarsawConventionAgreement）
统一国际航空运输某些规则的公约的简称。这一公约规定了国际航空运输的条件、运输凭证和航空承运人的责任等，对于承运人对货物或行李损失、乘客人身伤害或死亡的赔偿责任限
保险法规
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么当月的社保是由谁来交的？原...
劳动保险纠纷
人浏览
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当员工发生工伤事故时：A.如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算是工伤。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
.需要到专业机构做鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额。可与我联系，帮你大致计算一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如是工伤单位没有购买工伤保险，则单位应予以赔付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可与单位协商处理，协商不成可直接向劳动监察大队举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资，员工可选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最高效地维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拒绝提供工商注册信息资料，劳动者可通过官方渠道查询或向相关部门申请获取。同时，可收集其他证据材料证明劳动关系存在，如工作证、工资条等。在仲裁过程中，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若错发工资给已离职员工，单位可通过员工留下的联系方式尝试沟通，要求其退还。若联系不上或员工拒绝配合，单位可收集相关证据，如工资发放记录、员工离职证明等，向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前签订了几次，一次几年？如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
