1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
灵活就业社保应该怎么缴纳
灵活就业者需要自己到所在地区的部门缴纳社保,灵活就业者可以根据自己的收入选择所缴纳社保的档位。当事人还需要携带身份证等个人证件进行办理,更多关于灵活就业社保应该
劳动保险政策
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休的手续
自由职业者作为社会中的一大群体,有关退休的规定和一般劳动者有所不同,作为劳动者,我们要清楚灵活就业人员退休的手续。下面就由法律快车小编为大家介绍灵活就业人员退休
社会保障
人浏览
2018年灵活就业人员养老保险政策1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员缴纳基本养老保险费满15年后,单位和个人应继续缴费但停止缴纳的,其到达法定退休年龄时,应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后,再按规定享受养老保险待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴缴费基数和比例1.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡冻结的,如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结,银行也可以,但通不通知单位分情况决定,不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的,可以要求单位用发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首先,你要确认和单位之间的劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需遵循法定流程,包括协商、达成一致、工作交接、薪资结算等步骤。依据《劳动合同法》,双方协商一致或劳动者提前通知用人单位,均可解除。若处理不当,可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询