我劳动合同没有到期公司要给我解除劳动合同应该给多少钱

更新时间:2016-11-25 14:52:02人浏览
问题描述:
我劳动合同没有到期公司要给我解除劳动合同应该给多少钱
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鸿雁律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,这需要看你的劳动合同,你在这个公司工作了几年。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
2016-11-25 13:23:51
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
2016-11-25 13:23:36
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
工作几年给几个月经济补偿,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016-11-25 14:40:17
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-11-25 14:52:02
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
工作几年给几个月的经济补偿金。
2016-11-25 13:38:49
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