我刚来的时候和老板谈好6000快一个月,一个月之后他给我降到5500让我继续干,现在他说我第一个月也是5500。我们是口头约束的。还有就是现在我在他这里上班她说我做错了的东西需要给他赔偿,花

更新时间:2017-12-05 07:12:23人浏览
问题描述:
我刚来的时候和老板谈好6000快一个月,一个月之后他给我降到5500让我继续干,现在他说我第一个月也是5500。我们是口头约束的。还有就是现在我在他这里上班她说我做错了的东西需要给他赔偿,花费的时间不给工资。我说我不干了他一分钱不结给我说需要等他找好人再让我离开,我现在就被他扣押在这里了想走也走不了他说我错的东西刚好抵我的工资就是一分钱不给我,请问我能得到法律的保护吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应该要求公司签劳动合同。
2017-12-05 07:12:23
黄剑律师
服务地区-上海上海
应该要求公司签劳动合同。 不签的话,你可以继续做下去,收集好证据,让后申请仲裁
2016-11-23 11:06:45
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