本人工伤十级，平均工资6000元，可赔多少
更新时间：2016-11-21 22:53:21人浏览
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本人工伤十级，平均工资6000元，可赔多少
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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重，九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级
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职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
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你好，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为1
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险条例实施细则，看是如何规定的，没规定时法院在实践中一般按这三
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你好，工伤十级伤残一共是赔偿12个月的工资，护理费，生活费，医疗费，误工费，后续治疗费另算。
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7万左右吧，要具体计算的。有需要可与我联系。
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赔偿8万多点。
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你好，工伤十级，可以主张7个月的本人缴费社保的工资作为残疾赔偿金，其他费用据实主张，如果与单位解除劳动关系，可以主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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你好，具体是什么情况呢？有没有签劳动合同
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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老板欠薪三个月，您应：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.向劳动行政部门举报，并提交证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，准备相关材料和证据；4.对仲裁不满，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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