上下班途中交通事故对方全责已赔偿结案，工伤已认定做劳动鉴定后都有哪些方面的赔偿，申请工伤后除发本人上
更新时间：2016-11-16 23:42:29人浏览
问题描述：
上下班途中交通事故对方全责已赔偿结案，工伤已认定做劳动鉴定后都有哪些方面的赔偿，申请工伤后除发本人上班应得工资，其它工伤期间工资并没有发放，只发放了法定内的节假日工资，公司做法是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
不合理，申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
2016-11-16 16:27:07
服务地区-广东佛山
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2016-11-16 23:42:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤认定后可以私了吗
在现在由于很多时候大家都依然还是觉的遇到事情找司法机关太过于麻烦了，所以在民间大家都还是喜欢以私了的方式来解决问题，在工伤中也有这样的情况发生。下面就让法律快车
工伤认定办法
人浏览
按照工伤等级赔偿。1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）的鉴定，交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。而劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，在员工上下班期间发生交通事故，是属于工伤，公司应该申报工伤，确定具体的伤残等级，然后赔偿；如果停工留薪期间没有发工资，否则，你可以通过以下途径解决：1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的，用人单位应当给付工伤待遇赔偿，与交通事故损害赔偿不冲突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于工伤，可以申请工伤认定，由肇事方和单位赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤理赔第一次通常是医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤期间，用人单位需承担医疗费、原工资待遇等。如不及时处理，可能影响伤情治疗及后续赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有正式工作的残疾人只要有残疾证，并且是一级或二级残疾，可以同时享受生活补贴和护理补贴；三级残疾只能享受生活补贴；四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议适用该法。公司未办理离职手续，可能涉及经济补偿等问题，如不及时处理，可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工地受伤老板不管，可通过诉讼或仲裁解决。根据《中华人民共和国社会保险法》，因工作受伤且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。如老板不处理，您可能无法及时获得医疗、康复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，这个情况是可以起诉的啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
