试用期说是一个月到三个月,结果一个月零十天,不合格被辞退,工资怎么结算呢
更新时间:2017-04-02 02:50:33人浏览
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试用期说是一个月到三个月,结果一个月零十天,不合格被辞退,工资怎么结算呢
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按照劳动法上的规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用期辞职了或被辞退,公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资,不得拖欠劳动者试用期的工资。
2017-04-02 02:50:33
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这种情况,基本是没法处理的
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您好, 具体是什么情况? 现在是有什么问题? 还有问题的话, 可继续追问。
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