我是15年7月份到公司实习，但是工作都是在职员工的工作，不是实习生的工作，而且最主要的是公司一直以我不在编和没有毕业证为由，没跟我签劳动合同，签了三方就业协议，但是我后来转岗至职能负责人，我
更新时间：2016-11-21 19:43:06人浏览
问题描述：
我是15年7月份到公司实习，但是工作都是在职员工的工作，不是实习生的工作，而且最主要的是公司一直以我不在编和没有毕业证为由，没跟我签劳动合同，签了三方就业协议，但是我后来转岗至职能负责人，我16年6月份取得毕业证，但是公司跟我签的合同跟我实际岗位不符合，工资开的也是职能负责人的工资，目前跟公司有点劳动纠纷，我可以控告公司在我来公司的一年期间没跟我签合同吗？还是没有毕业证就真的签不了合同呢？请各位大神指教
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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尚冰冰律师
盟
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016-11-21 19:43:06
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