老板无故辞退未签订劳动合同的员工应该负责吗

更新时间:2011-05-09 17:07:50人浏览
问题描述:
我妈妈帮私企老板一家烧饭,每天打出勤,大概一个多月了,也没有签订劳动合同,老板现在以老请假为由想辞退我妈,让他刚来的妹妹烧饭,其实就请了几次而已,都是有特殊事情,太可气了,简直过河拆桥,请问我妈怎样保护自身合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁主张经济偿偿金、双倍工资、如需进一步帮助可与我联系。
2011-05-09 17:07:50
臧公利律师
服务地区-江苏南京
向劳动部门投诉
2011-05-09 10:17:20
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