员工请病假,然后死亡,公司需要赔偿不

更新时间:2016-11-14 10:15:47人浏览
问题描述:
员工请病假,然后死亡,公司需要赔偿不
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨蕊鸣律师
服务地区-贵州贵阳
不需要,建议电话联系我详细咨询。
2016-11-14 10:15:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请病假是否会扣工资?
请病假是否会扣工资?
在日常中,偶尔会感冒发烧是在所难免的,但是为了身体的健康,我们还应向上司请病假休养好身体。那么,很多人都关心请病假到底是否会扣...
工资福利
人浏览
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么
公司解散员工赔偿标准是什么?1、公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错原因,大多数是属
公司法
次播放
请病假单位能随意扣工资吗 ?
请病假单位能随意扣工资吗 ?
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假,发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
工资福利
人浏览
员工请病假:公司应该支付病假工资
员工请病假:公司应该支付病假工资
关于病假:公司应该支付病假工资法律依据:1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
工资福利
人浏览
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,不得解除劳动合同的时限。病假即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动法
人浏览
死亡赔偿的标准
死亡赔偿的标准
死亡赔偿,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。下面为
损害赔偿
人浏览
工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。一般来说,所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,协商不成可以起诉肇事者,要求赔偿相关费用。建议尽快报警,固定证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有合法病假单则单位违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
只要有相关病假证明 ,公司不需要公司批准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要,建议电话联系我详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于财产损失的赔偿标准,当事人可以委托当地物价部门进行价格鉴定,应当折价赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,他们是发生了什么意外事故吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询