律师,您好,我想咨询下劳动合同12月11日到期,公司不打算再续签,但此时员工已怀孕,请问这个情况公司是否可以不续签合同?

更新时间:2016-11-11 18:31:14人浏览
问题描述:
律师,您好,我想咨询下劳动合同12月11日到期,公司不打算再续签,但此时员工已怀孕,请问这个情况公司是否可以不续签合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
无需续签,合同自动延期。如果单位终止合同,是违法的。若有后续问题可电联。
2016-11-11 12:02:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不可以,必须续签或是过了产假在开除!
2016-11-11 18:31:14
文开齐律师
服务地区-广东深圳
合同期限应该顺延。
2016-11-11 10:11:16
张彬律师
服务地区-广东深圳
不可以的。
2016-11-11 08:51:09
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