我在公司工作快两年了，一直没有和我签劳动合同和保险，没有工资条，工资就是转账的方式，还没有什么其他证据，这样的话能给赔偿吗
更新时间：2016-11-09 12:49:59人浏览
问题描述：
我在公司工作快两年了，一直没有和我签劳动合同和保险，没有工资条，工资就是转账的方式，还没有什么其他证据，这样的话能给赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
朋友，你好！首先要确定与用人单位有事实劳动关系。比如工资卡、工作证、出入证、同事证明等。确定劳动关系后可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额（11个月），缴纳社会保险金、以及双倍赔偿金4个月工资等。如需详细咨询，可电话联系。
2016-11-06 11:30:46
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