我在单位试用期内上班21天,提出辞职,单位却不按入职说好月工资3000元结算,而最低工资1510元工资结算995元发给我,少发1000多元,问人事说公司经理规定试用期內离开公司按151

更新时间:2016-11-03 20:22:48人浏览
问题描述:
你好!我在单位试用期内上班21天,提出辞职,单位却不按入职说好月工资3000元结算,而最低工资1510元工资结算995元发给我,少发1000多元,问人事说公司经理规定试用期內离开公司按1510元结算,请我还能追讨少发那部分工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张逸律师
服务地区-广东佛山
向劳动局投诉处理,要求发放全额工资
2016-11-03 20:22:48
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2016-11-03 18:01:10
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
可以去劳动局投诉
2016-11-03 18:31:54
邹佳旺律师
服务地区-广东佛山
可以收集证据去劳动局监察大队投诉
2016-11-03 17:01:22
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