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如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
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1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
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劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，可以书面向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁，您可以来我律所为您代写相关文书
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你好，就此向劳动部门反映情况。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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离婚时，夫妻应当用共同财产对属于夫妻共同债务的债务承担偿还责任，共同财产不足的，由双方协议清偿，协议不成由法院判决。抚养费由不直接抚养孩子的一方支付，支付办法和
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欠钱被起诉后可以协商还款，当事人因为欠款纠纷被起诉的，首先应当积极应诉，可以与债权人协商分期偿还，否则如果根据生效的法律判决义务人依然拒不履行的，债权人可以向法
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您好，要双方当事人去办理，您可以带着调解书去不动产登记部门去询问是否可以直接带调解书，直接办理
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