因工伤导致脾摘除,但未签订劳动合同,该如何进行赔偿?

更新时间:2011-05-05 13:30:38人浏览
问题描述:
今年4月在工地施工,意外从脚手架上掉下,导致脾破裂,经医院检查,腹腔淤血导致脾摘除,可以定几级伤残~!为签订劳动合同,应该如何进行索赔? 请专家解答。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙佩双律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好,成年人脾切除,依据不停情况,可评定7-8级的伤残等级。由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等,条件许可的,还可进行录音证明劳动关系的存在。 收集上述证据后,为避免时效超过,你可同时申请仲裁确认事实劳动关系的存在,同时向工伤保险机构申报工伤,但由于没有劳动合同,保险机构会要求您补足材料,暂时中止工伤认定程序。 您向劳动仲裁部门提起仲裁后,如果您收集的证据足够充分,仲裁庭会依法确认你和用人单位之间存在劳动关系。 取得事实劳动关系的认定结论,您可向工伤保险机构提交上述仲裁裁决,工伤保险机构恢复工伤认定,依法进行认定您的伤情构成工伤,享受相应的工伤待遇。 以上程序,取得事实劳动关系的证据为最关键的一环,为维权的基础,一定要准备充分。 如对解答满意,请采纳
2011-05-04 13:15:54
白延伍律师
服务地区-河北秦皇岛
回答即可得5分,问题第一回复者可获双倍积分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 回答字数在 4000 字以内!
2011-05-05 13:30:38
王秀荣律师
服务地区-河北石家庄
首先申请工伤,认定工伤后,进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤保险待遇。保存存在事实劳动关系的证据,如果用人单位不积极赔偿,可以申请劳动仲裁。
2011-05-04 10:40:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
需要先进行工伤认定。
2011-05-04 10:31:52
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
2011-05-04 10:12:56
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