公司到了淡季要裁员，我们是签了三年的劳动合同，现在才过了一年半赔偿金什么算，以往裁员只有职员能拿到赔偿金，时工没有赔偿，
更新时间：2016-10-27 07:34:47人浏览
问题描述：
公司到了淡季要裁员，我们是签了三年的劳动合同，现在才过了一年半赔偿金什么算，以往裁员只有职员能拿到赔偿金，时工没有赔偿，
3位律师解答
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服务地区-广东佛山
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-10-27 07:19:49
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