企业强行给我们办“协保”后解除劳动合同,咋办?

更新时间:2011-05-03 09:33:29人浏览
问题描述:
我是一名路劲公司女职工,路劲公司有四个收费站,近期要撤销两个桥收费站后,路劲公司给我们办“协保”后解除劳动合同,我们不想解除劳动合同、每月发基本基本生活费(市区当年最低工资标准计发),单位领导不同意,咋办?(想咨询有否国家保护40、50岁有关政策文件)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金或赔偿金,并补办养老等社会保险。建议当面咨询律师。
2011-05-03 09:33:29
蒋克江律师 咨询我
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
单位单方解除劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金或赔偿金,补办养老等社会保险。
2011-05-02 22:30:50
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