请问我可以得到什么的赔偿？
更新时间：2016-10-24 19:07:44人浏览
问题描述：
你好！我是2015年9月1日开始在一家公司上班，可在2016年8月2日因家有急请假处理，不到半月公司重新招聘新人试用。在职期间：1、公司未给缴纳社保；2，劳动合同签订1年，试用期是3个月；3、2016年7月份工资未发放；4、公司每月20号发工资，其中有3个月严重拖欠晚发；5、日常8小时外加班和每周5天外加班从未支付加班工资。6，我请假时后并未办理离职和交接手须。请问我可以得到什么样的赔偿？？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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