请问我可以得到什么的赔偿?
更新时间:2016-10-24 19:07:44人浏览
问题描述:
你好!我是2015年9月1日开始在一家公司上班,可在2016年8月2日因家有急请假处理,不到半月公司重新招聘新人试用。在职期间:1、公司未给缴纳社保;2,劳动合同签订1年,试用期是3个月;3、2016年7月份工资未发放;4、公司每月20号发工资,其中有3个月严重拖欠晚发;5、日常8小时外加班和每周5天外加班从未支付加班工资。6,我请假时后并未办理离职和交接手须。请问我可以得到什么样的赔偿???
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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