上班期间，某人因操作失误造成别人人身伤害，某人是否承担责任？
更新时间：2011-05-02 14:13:21人浏览
问题描述：
是否承担责任?承担什么责任？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因正当防卫造成他人人身损害的，是否如何承担责任
因正当防卫造成他人人身损害的，是否如何承担责任？律师：因正当防卫造成他人人身损害的，行为人不承担民事责任。正当防卫的强度可以适当地超过侵害行为的强度，但必须以制
防卫过当
人浏览
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因紧急避险造成他人人身损害的，是否如何承担责任？
律师：因紧急避险造成他人人身损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。险情是由自然原因引起，行为人采取的措施又无不当的，行为人不承担民事责任。如果行为人采取的措施
人身损害赔偿指南
人浏览
意外伤害险理赔流程：1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。2、被保险人因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位承担责任，理应由单位进行赔偿。如果员工因故意或重大过失造成他人受伤的，用人单位可对员工进行追偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
首先告诉你,工伤和人身损害赔偿当中交叉部分,你只能主张一样.
也就是说,你主张工伤保险的,那么饭店的人身损害赔偿你就不能主张了.
所以没有你所谓的比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据过错承担确定承担责任的大小，详情可电话联系或面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好！等法医鉴定出来后，由公安机关决定是否立案追究刑事责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览