我2003年到一家国企上班至今上个月和同事十几人因企业裁员收到解聘通知和补偿清单。补偿为一年一个月工资没有今年的奖金在内,当时我就表达了异义,原来和同是一年一签并没与我签无固定期限合同因为企
更新时间:2016-10-23 18:10:09人浏览
问题描述:
我2003年到一家国企上班至今上个月和同事十几人因企业裁员收到解聘通知和补偿清单。补偿为一年一个月工资没有今年的奖金在内,当时我就表达了异义,原来和同是一年一签并没与我签无固定期限合同因为企业早想裁员所以去年签了合同后今年就没有和我们签合同但还工资了将近一年。我想了解像这种情况能不能要求今年的奖金和今年未与我们签合同赔偿双倍工资补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以主张,可带齐资料来律所面谈。
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你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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从2008年开始一年给个月补偿,其他没有。
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你好,那要看和解协议内容才能办你解决问题
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你好,签订和解协议并履行后多久了?
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