给老板打工，后脚跟粉碎性骨折，还没取钢板钢针
更新时间：2016-10-24 11:15:12人浏览
问题描述：
给老板打工，后脚跟粉碎性骨折，还没取钢板钢针，这个我能找官司吗，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准：17)一手食指2～3节缺失，可判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定：第二十一条职工发生工伤，经治
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
术后10个月钢板断体内
60多岁的倪女士2006年做手术时，脊椎里支撑了两块钢板，仅仅10个月，她就惊讶地发现钢板竟断在了身体里。虽然现在钢板已取出，但倪女士多次找医院和钢板生产厂家，
医疗事故案例
人浏览
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情稳定之后，就可以去进行伤残鉴定，一般一个月左右。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询医生。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，协商不成可以到法院诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快认定工伤，后仲裁要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果劳动者存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确定河北谦谦劳务派遣公司是否存在欺诈行为，首先需收集并整理与该公司的所有交易记录、合同、收据等证据。其次，仔细审查合同内容和承诺的服务是否已按约履行。若公司未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你后，应依法支付相应补偿。根据《劳动合同法》规定，单位无正当合法理由单方辞退需支付双倍赔偿金。请及时与单位沟通，要求合理补偿，必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过法定年龄工伤了只能按照一般人身损害进行赔偿，不能享受工伤保险待遇，但是超过法定年龄未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被违法辞退且未签劳动合同，可获得双倍工资和经济补偿。根据《劳动合同法实施条例》规定，用人单位超过一个月未与劳动者签劳动合同，应支付双倍工资，并补订合同。若用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边是在哪里呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体询问交管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
