我在公司工作也有半年了,刚去公司的时候经理没说要工作多久才能辞职,也没说要什么压金,到了发工资要压我300块钱,工作服是应该扣可是压金不应该,我做满半年了也可以正常辞职,这些钱也应该退
更新时间:2016-10-20 19:27:07人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作也有半年了,刚去公司的时候经理没说要工作多久才能辞职,也没说要什么压金,到了发工资要压我300块钱,工作服是应该扣可是压金不应该,我做满半年了也可以正常辞职,这些钱也应该退还给我,我在上班的时候有些事不得不请假,我要辞职他就说公司怎么样的规矩,可我进来上班的时候她们什么都没说,现在有事回家她却不退我的压金工作服钱,这样我可以告他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,根据工作情况,可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-10-20 19:27:07
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