我在公司工作也有半年了，刚去公司的时候经理没说要工作多久才能辞职，也没说要什么压金，到了发工资要压我300块钱，工作服是应该扣可是压金不应该，我做满半年了也可以正常辞职，这些钱也应该退
更新时间：2016-10-20 19:27:07人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作也有半年了，刚去公司的时候经理没说要工作多久才能辞职，也没说要什么压金，到了发工资要压我300块钱，工作服是应该扣可是压金不应该，我做满半年了也可以正常辞职，这些钱也应该退还给我，我在上班的时候有些事不得不请假，我要辞职他就说公司怎么样的规矩，可我进来上班的时候她们什么都没说，现在有事回家她却不退我的压金工作服钱，这样我可以告他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-10-20 19:27:07
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