单位解除我的劳动合同合适吗?

更新时间:2016-10-20 15:36:32人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了16年,单位今天公示了解除劳动合同的通知,今年我已经45周岁了,现在这个单位跟我解除劳动合同,只同意补偿16个月的工资,这样合理吗?您可以告诉我联系方式吗?因为这其中还有很多细节,不方便直接打出来,希望您能理解!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-10-20 06:27:46
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
不合理的,可以要求违法解除的双倍经济补偿金和其他待遇的。
2016-10-20 09:47:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,不合理的。
2016-10-20 15:36:32
张龙律师
服务地区-江苏南京
您好!如果单位无合理理由解除劳动合同,应属违法解除,您可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。如有需要,可来电咨询
2016-10-20 09:58:41
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2016-10-20 05:42:42
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求分单位 支付双倍经济赔偿金
2016-10-19 23:15:23
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