不签定劳动合同，不交保险，工作时间每天12小时，没有休息，工资压一个月发，这些违反劳动法吗？
更新时间：2016-10-18 10:47:32人浏览
问题描述：
不签定劳动合同，不交保险，工作时间每天12小时，没有休息，工资压一个月发，这些违反劳动法吗？
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