公司强行停我工作，怎么办？
更新时间：2016-10-18 09:38:34人浏览
问题描述：
我是一工厂的仓库主管，已在职8年。工厂以库存盘点差异认定我工作重大失误，（账目为仓库自己做的手工电子表帐强行停工）。逼我离开，我想得到相应的补偿，该怎么办？我想申请劳动仲裁，胜算大不大
3位律师解答
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