在**看到工作,面试成功后说需要培训,培训4个月每月1200元生活费,后期每月开始公司会向我们收款,为期24个月每月1000多一共2万2千多,每月工资3000倒4000说从工资里扣,在没有开

更新时间:2016-10-16 13:27:09人浏览
问题描述:
在**看到工作,面试成功后说需要培训,培训4个月每月1200元生活费,后期每月开始公司会向我们收款,为期24个月每月1000多一共2万2千多,每月工资3000倒4000说从工资里扣,在没有开始培训前我与公司签订了合同,并通过百度钱包申请贷款并向公司打款17800,回去后想了想不想培训了,现在我一天培训都没去,给百度钱包客服打电话,他们让我联系公司才能取消,问公司他们让我等,我该怎么办,合同上写的一经开始培训就不得以任何形式退出,但是我没培训啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2016-10-16 13:27:09
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